私は28歳の会社員をしていたのですが 会社の先輩が独立して 半年ほどたった時に、うちで働かないかと その先輩が声をかけてくれました 待遇も今の会社より良かったこともあり 今の会社には辞める意向を三か月前に伝え 円満退社で先輩の会社に移りました。
仕事は順調で 人が足りないくらいで 人を探してくれと 良く言われており 人がたちないのが理由で 自分自身が休みを取れない状況でしたので 先輩にちょっと癖のある人間なら 直ぐに紹介できるが 雇うか雇わないかは 先輩の判断でやってもらいたい 紹介したから その人が何かした時に 私が責任を取るのはできないので と伝え 面接をし 採用になったのですが その後 その人をAとすると Aが取引先の人間とトラブルを起こし 損害賠償の話になりました。
金額は300万円なのですが その事件を起こしたAは 翌日から会社に出勤せず 連絡も取れなくなりました。
損害賠償は、会社が払い Aに請求をする 事になったのですが Aが連絡を取れない事 自宅に行ってもいない事を理由に Aを紹介した私に払えと 言ってきました。
勿論 私は紹介する際に 責任はとれないと 伝えていたので それは出来ないと 伝えたのですが 出来ないと言われても給料から天引きするからとの事で 数か月は我慢したのですが ある日から無断欠席をして会社に出勤しなくなりました。
先輩や会社の人間が 毎日家に来るようになり 警察を呼んだこともありますが 民事だからと 警察は取り合ってもらえず 弁護に相談しても 借用書を書いている事もあり 解決は払うしかないと言われていました。
借用書は確かに書いたのですが 半ば脅されたようなもので 納得がいきません。
そこで 解決屋に相談したところ 解決方法を教えてもらい 実行したところ 解決しました。
逃げていたAの捕まえ方から始まり 交渉術を教えていただいたのが良かったです
